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其中,重要的一条一定要记住,那就是不与领导争功。因为争,也没人能争得过自己的上司,毕竟上司再没有本事,他也有本事在他要下台的时候给他讨厌的人设置障碍。争功是职场的正常现象。就算是被领导争了功,也应该用一个平静的心态去对待,最好的办法就是以退为进,把功劳和权力交给领导。有一天,机会来了,公司要进行改组,比尔?盖茨召集十多个人开会,要求每个人轮流发言。对于改组这个问题,李开复的看法和比尔?盖茨不同,于是轮到李开复发言的时候,他作了大胆的发言,他说:“在我们这个公司里,员工智商比谁都高,但是我们的效率比谁都差,因为我们整天改组,而不顾及员工的感受和想法……”董清芳回到家大哭一场。她很郁闷,也很委屈。实际上,这根本就不是董清芳想的那样——工作时间超出了正常时间,多辛苦,就应该得到更多的回报。但在领导看来,董清芳的工作态度符合要求,但工作的效率还应该再提高。澳门十大电子游戏平台许多大学生在不了解社会的情况下,进行创业犹如“以卵击石”,毕竟大学生的人生经验,以及对于行业的了解都是不够的。不得不承认的是,很多大学的课程设置脱离社会现实,知识更新速度不够。

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